凭证市委事情安排、市国资委事情要求及集团党委事情安排 ，学习钻研集团《深入贯彻中央八项划定精神学习教育计划》 ，驻足本职岗位 ，聚焦“为什么学、学什么、怎么用”三个维度 ，将作风建设与项目治理有机融合 ，推动头脑淬炼与行动升级 ，为集团高质量生长夯实治理基本 。
一、聚焦“学深悟透” ，拧紧头脑阀门 。
以主题党日形式加入专题培训 ，认真学习习近平总书记关于增强党的作风建设的主要叙述和中央八项划定及着实施细则精神 。通过“理论学习+案例警示”双轨学习妄想 ，连系岗位现实 ，重点剖析项目治理中易发的形式主义、权要主义案例 ，真正明确八项划定精神与一样平常事情的深层关联 ，深挖问题泉源 ，做到警钟长鸣 。
二、聚焦“严实细效” ，重塑事情新风 。
八项划定看似针对向导干部 ，更与下层项目治理事情息息相关 ，一次超标准的接待可能滋生利益运送危害 ，一份虚伪进度报告可能引发连锁信任� ；� ，切实将八项划定精神细化为可执行的实操规范 ，从“重痕迹”到“重实效” ，在治理台账规范完整的基础上强化原交警指挥中心、智慧停车等项目的现场督导 ；从“等指示”到“自动为” ，建设南沙河流域综合整治项目环保问题的预警机制 。
三、聚焦“建管并重” ，完善制度系统 。
以八项划定精神为指引 ，起草《集团公司项目建设治理步伐（试行）》 ，通过意见征集 ，完善资金使用治理等作风建设相关条款 。同步体例《项目情形统计表》 ，将建设内容、手续治理、保存问题等要害信息纳入动态羁系 。现在已在集团所有在建项目试点运行 ，通过“制度+表单”双管控 ，让制度既“挂在墙上” ，更“落在脚下” 。
作风建设不但是党性要求 ，更是提升项目治理效能的“金钥匙” ，ag真人官方网集团将以常态化学习贯彻八项划定精神为抓手 ，一连强化团队作风建设 ，在深化刷新中筑牢竞争壁垒 ，以严实作风包管项目优质高效 。